The Book of Leadership

The Book of Leadership est un ouvrage de management signé Anthony Gell, qui y partage les enseignements tirés d'entretiens menés avec des dirigeants et penseurs d'affaires reconnus. Publié en anglais chez Piatkus Books, ce livre d'occasion s'adresse à ceux qui souhaitent développer leurs compétences de leader.

État et détails de cet exemplaire

The Book of Leadership: How to Get Yourself, Your Team and Your Organisation Further Than You Ever Thought Possible by Anthony Gell

Full of seriously good leadership wisdom - a must read for those who aspire to greatness' Richard Koch, bestselling author of The 80/20 Principle 'One of the most stimulating books to read on leadership' Philip Kotler, Professor of International Marketing at the Kellogg School of Management 'Loaded with practical, thought-provoking ideas on leadership that can profoundly affect your life' Brian Tracy, bestselling author of How the Best Leaders Lead and Eat That Frog!

Have you ever wondered what characteristics are shared by successful business leaders? Have you ever asked yourself what it is that they do differently which makes them and their organisations stand out from the crowd? And what can you learn from them to ensure your own success? If so, The Book of Leadership is for you.Over the last six years, Anthony Gell has conducted interviews with some of the most successful CEOs, entrepreneurs and business thinkers in the world, including Sir Terry Leahy, former CEO of Tesco, Richard Reed, founder of innocent drinks, Olaf Swantee, CEO of EE and Daniel Goleman, author of the bestselling Emotional Intelligence.

Now for the first time, he is bringing together hours of exclusive interview footage into a single resource for anybody looking to improve their leadership skills.In The Book of Leadership he combines his own experiences as a CEO with those of the leaders he has interviewed to provide insights and advice in three core * Part 1 looks at leaders as individuals and reveals the personal habits and attributes that have laid the foundations for their success. * Part 2 focuses on what it takes to build and motivate a world class team * Part 3 goes beyond team leadership to identify how the habits of effective leadership are carried through on a larger scale in organisations.

Résumé de The Book of Leadership

The Book of Leadership, signé Anthony Gell, repose sur six années d'entretiens avec certains des dirigeants, entrepreneurs et penseurs du monde des affaires les plus accomplis. Parmi eux figurent Sir Terry Leahy, ancien PDG de Tesco, Richard Reed, fondateur d'innocent drinks, Olaf Swantee, PDG d'EE, et Daniel Goleman, auteur d'Emotional Intelligence. L'auteur croise ces témoignages avec sa propre expérience de PDG afin de rassembler, en une seule ressource, des conseils destinés à quiconque souhaite progresser comme leader, avec soi-même, son équipe et son organisation. Le livre s'interroge sur les caractéristiques communes des dirigeants qui réussissent et sur ce qui les distingue. Il s'adresse à ceux qui veulent améliorer leurs compétences de management.

À propos de Anthony Gell

Anthony Gell est un ancien PDG qui a consacré six années à interviewer certains des dirigeants, entrepreneurs et penseurs d'affaires les plus influents au monde. Ces entretiens, parfois filmés, nourrissent son ouvrage. Il y combine ces témoignages avec sa propre expérience de dirigeant pour proposer une ressource pratique sur le leadership.

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Fiche du livre

• Titre : The Book of Leadership
• Auteur : Anthony Gell
• Éditeur : Piatkus Books
• Catégorie : Management & leadership
• Langue : Anglais

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